Mediation – Ablauf und Haltung
Mediation ist ein vertrauliches und strukturiertes Verfahren zur konstruktiven Konfliktlösung. Die Beteiligten entwickeln dabei freiwillig und eigenverantwortlich ihre gemeinsame Lösung – begleitet durch eine allparteiliche Mediatorin.
Als zertifizierte Mediatorin (nach dem Mediationsgesetz) unterstütze ich Sie dabei,
- Gespräche auf Augenhöhe wieder möglich zu machen,
- gegenseitiges Verständnis zu fördern,
- unterschiedliche Sichtweisen zuzulassen,
- Bedürfnisse und Interessen hörbar zu machen,
- Kommunikationsmuster zu verändern,
- die Autonomie zu fördern, um verantwortungsbewusst Entscheidungen treffen zu können,
- tragfähige und nachhaltige Lösungen zu entwickeln.
Dabei gebe ich keine Lösungen vor. Meine Aufgabe ist es, einen geschützten Rahmen zu schaffen, in dem alle Beteiligten gehört werden und faire Gespräche möglich sind.
Die Mediation ist ein strukturiertes Verfahren in mehreren Phasen und beginnt mit einem unverbindlichen Vorgespräch. Dort klären wir gemeinsam, ob Mediation für Ihre Situation geeignet und ob die Zusammenarbeit für alle Beteiligten stimmig ist. Wir schauen gemeinsam auf die Frage: Wie wollen Sie mit Ihrem Konflikt umgehen?
Nachdem gemeinsam ein Arbeitsbündnis geschlossen wurde, werden in dem Verfahren die Streitthemen gesammelt und sich durch den Konflikt gearbeitet, so dass Lösungsoptionen entwickelt, gemeinsam bewertet werden und am Ende möglicherweise eine Vereinbarung darüber geschlossen werden kann.
Das Mediationsverfahren ist im Mediationsgesetz (MediationsG) geregelt. Weitere Informationen über das Mediationsverfahren finden Sie hier auf der Internetseite des Bundesverbandes Mediation e.V. und hier auf der Internetseite der Bundesarbeitsgemeinschaft für Familienmediation.